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目前，中国经济出现的问题是L型走势下的产能过剩。对此，在去年年底的中央经济工作会议上就明确指出，2016年经济工作的主要任务就是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，这五大任务中“去产能”排在了一位，可见“去产能”任务的艰巨性，也说明了“去产能”问题的解决有清晰的思路。 对于“去产能”，有观点认为，去除过剩产能的关键做法是深化供给侧结构性改革，从调整产品结构入手，以持续的创新来促进企业的转型升级。这样的思路本来是一个理想的做法，是企业从“红海”进入“蓝海”的途径。可是转型升级之后呢？从目些转型的企业来看，很多企业发现自己并没有摆脱残酷竞争，仍然在困境中苦苦挣扎。 究其原因，就是转型升级的同质化。很多企业的创新和产业升级不是在“人无我有”或“人有我优”上下功夫，而是看到同行业某一新产品或者看到另外某一行业很赚钱，就立马投资生产线，你这样，我也这样，大家从不同道路一致向一个队列或者一个圈子里拼命地“挤”，其结果肯定是新型产业也从一个激烈竞争的“红海”进入了另一个竞争的“红海”，这样的产业创新，让我们的企业何时能跳出产品同质化的“怪圈”？ 拿我们目前需要去产能的钢铁产业来说，过去我们的钢铁大都在低端市场上竞争，很多大的钢铁企业都以粗钢生产为主。经过多年的技术改造，随着钢铁产业的技术进步，很多钢铁企业看到了现在汽车板材和电工钢市场，并投巨资进入该市场来分一杯羹。据“我的钢铁网”汽车钢团队的不完全统计，2014~2016年，全国计划投产汽车用钢的生产企业达十多家，设计产能约1068万吨，远远大于国内汽车用钢的需求，让业内对于汽车钢同质化竞争的担忧渐起。 月23日，中国煤炭工业协会副会长姜智敏在一次发布会上透露，2016年煤炭去产能工作超额完成任务，去掉煤炭产能约3亿吨，2017年煤炭去产能年度目标肯定会小于2016年。但2017年煤炭去产能的难度加大。一方面，2016年涉及去产能的部分煤矿已经处于停产或半停产状态，完成去产能任务相对容易，但2017年去产能将主要涉及正常生产的煤矿，需要安置的人员数量不会比2016年少；另一方面，2016年去产能过程中，通过遣散临时用工以及转岗等方式解决了部分人员安置的问题，企业内部自己消化冗员的空间已经很小，因此2017年冗员安置途径将成为难点。 值得一提的是，《2017年能源工作指导意见》中，国家能源局将2017年煤炭总产量目标设定在36.5亿吨左右，这意味着2017年煤炭总产量将实现同比增长5.8%，改变煤炭产量连续三年下降历史。 中国煤炭工业协会年初时估计，2016年全国原煤总产量为34.5亿吨，同比下降7.9%。从历史数据看，2013年全国原煤产量达到历史峰值，当年总产量39.74亿吨，随后原煤产量由于需求降低而逐年下降，2014年和2015年产量同比下降幅度为2.52%和3.28%。 一位煤炭行业接受财新记者采访时表示，目前业内普遍预期2017年原煤产量将实现正增长，主要源于2016年原煤产量下跌幅度过大。 深秋时节，天高云淡，气候宜人。走进素有“中国煤都”美誉的乌兰木伦镇，仿若置身于绿色的“世界”，或行走于绿廊常伴的公路，或徜徉于层林尽染的山顶公园，或漫步于波光闪闪的乌兰木伦河畔，或流连于浓荫掩映的山头，无不让人沉醉其间。 事实上，这里就是神东矿区的，现在几乎没有高耸的煤堆、飞扬的煤尘、流淌的黑水等传统煤矿开采区所特有的“景观”。要不是亲身体验和感受，人们很难想象这里竟是全国一个2亿吨级大型煤炭生产基地。 自1985年矿区开发建设以来，神东人就秉持绿色发展理念，在“建生态矿区、产环保煤炭”目标的下，不断更新设备，变革技术，从生产到外运各个环节植入绿色基因，书写“采煤不见煤”传奇。同时，创造性地提出“采前防治、采中控治、采后修复”和“外围防护圈、周边常绿圈、中心美化圈”的“三期三圈”生态环境综合治理模式，建成大片煤海绿洲，走出了一条煤炭开采与环境保护协调发展之路。 绿色——打造煤炭绿色发展“样本” 在神东煤炭集团工作人员的下，笔者走进神东大柳塔煤矿水土保持科技示范园，一颗颗黄澄澄的沙棘果挂满枝头，一排排绿油油的樟子松昂然挺立，满眼的沙柳、沙蒿、柠条等乔、灌、草交叉分布，为整个沉陷区披上厚厚的绿装。示范园在历年生态治理的基础上，投资1.2亿元，实施水保绿化工程36项，被陕西省水土保持局评为省级水保科技示范园。